RSE à La Bonne Agence

Nous incarnons nos valeurs dans nos comportements les uns envers les autres, avec nos clients, nos partenaires et notre écosystème. A La Bonne Agence, la responsabilité sociale des entreprises est au cœur de nos préoccupations.

Nous sommes concernés par l’impact sociétal et environnemental du numérique que nous produisons. Précurseurs et contributeurs à l’open source, nous sommes sensibles à la souveraineté des données, l’accessibilité des services numériques pour tous, et cherchons à limiter l’impact environnemental des dispositifs que nous concevons.

Nos engagements environnementaux

Ecoconception

Nous éco-concevons et “éco-maintenons” par défaut les plateformes technologiques afin de garantir que l’empreinte environnement du dispositif ne se dégrade pas dans la durée.

Nous favorisons également ce mode de travail avec nos clients durant les phases de cadrage afin de répondre au mieux aux enjeux RSE de chaque structure.

Économies d’énergie

Nous avons un plan annuel de réduction de la consommation d’énergie par la modernisation de la technologie ou de l’équipement et la mise en veille automatique du matériel électronique.

Nous consommons une électricité 100% verte avec Yéli, fournisseur grenoblois.

Hébergement durable

Nous collaborons avec un hébergeur engagé pour l’environnement et localisé en Europe.

Mobilités douces

Nous réduisons la pollution de l’air en encourageant les transports doux pour nos salariés.

Nous mettons à disposition des espaces pour les vélos des collaborateurs.

Nos engagements sociétaux

La formation

Nous formons nos collaborateurs ainsi que nos clients aux principes de l’éco-conception web et design inclusif.

Le soutien à l’économie locale

Grenoblois, nous privilégions les fournisseurs et entreprises locaux. Nos locaux sont situés proches de la gare de Grenoble et des transports en communs afin de rester accessible à tous.

Le télétravail

Nous renforçons l’équilibre des temps de vie et la qualité de vie au travail et contribuons à développer des relations et des modalités de travail plus flexibles fondées sur l’autonomie, la responsabilité et la confiance mutuelle

Le bien-être au travail et une ambiance de collaboration saine

Nous favorisons le vivre ensemble en mettant en place des journées banalisées destinées à créer du lien et renforcer la cohésion.

Nous préservons l’équilibre entre travail et vie privée en garantissant le droit à la déconnexion et en permettant à nos collaborateurs de passer à la semaine de quatre jours.

Adhésion à la philosophie open source

Adopter cette approche représente un équilibre entre innovation, maîtrise et coopération, ce qui favorise l’émergence d’un environnement numérique résilient. A l’agence, nous souscrivons pleinement à ces valeurs et nous engageons à délivrer des solutions qui garantissent le contrôle total du client. Ainsi, en disposant d’une forte réversibilité de votre dispositif, vous évitez les dépendances vis-à-vis de vos prestataires.

Mécénat de compétences

Nous accompagnons au titre de mécène de compétences des structures associatives dont les engagements concordent avec les valeurs de l’agence.

Un management délégatif

La direction de l’agence encourage fortement à l’autonomie et à la responsabilisation de ses collaborateurs pour une organisation plus performante et plus souple notamment dans la gestion du temps.